房子是社会中重要的物质财富，房价之所以这么持续上涨，因为在社会中的作用不仅有商品属性还具有了金融属性，中国人对房子向来有其他国民没有的情节，房子在国人的心中具有举足轻重的作用。一个公司的发展除了公司领导人眼光决策和执行力强之外，也离不开员工的贡献。对于有贡献的员工，公司都会给予奖励，最让人羡慕的奖励是将珠海公司房产过户给个人，房子是社会中的保值品投资品，对于一个人和一个家庭的重要性不言而喻，如果被公司奖励一套房子是多么的荣幸。那么公司对于员工的奖励都有哪些，什么情况下会有珠海公司房产过户给个人的奖励出现。
1、在公司中一般性的奖励。
一个员工对公司的贡献有多种表现形式，工作认真负责，不迟到不早退不请假，超额完成任务等等，这些表现一来给其他员工有积极示范的作用，而来也提高了公司的形象，对于这些表现公司一般会评出优秀员工，张榜通知，物质奖励。奖励的物质有些生活用品或者现金奖励。数额有限，毕竟优秀员工时时都能评选出来，不能一有优秀员工就办理珠海公司房产过户给个人，这些员工虽然有贡献但还没达到奖励房产的程度。
2、对公司产品有极大贡献所获得奖励。
珠海公司房产过户给个人的奖励需要给公司带来的价值足够大。有些员工对公司的贡献特别大，对于公司的发展起到了重要作用。比如公司的产品在市场上面临激烈的竞争，产品迫切需要更新换代，推出新品增加市场竞争力，但是产品升级难度很大根本完成不了。有专业能力特别强的员工经过不懈努力终于攻克难关，推出了升级换代的新产品，在市场竞争中占得先机和主动，给公司带来了明显的效益。这样的人才公司会依据表现给予珠海公司房产过户给个人的奖励，因为他给公司带来的收益已经远远大于一套房子的价值。
3、对公司市场开拓有重大贡献的奖励。
一个公司的经营除了要生产受消费者认可的产品，还要有效开发和维护市场。在经济高速发展的今天，对于大多数行业都已经由卖方市场变成了买方市场，在这种环境下市场开发和市场营销变得非常重要，关乎着公司能否继续生存。市场份额的竞争中，各个企业竞争得异常激烈。有的销售人员为公司拿下了一个地区的销售份额，或者为公司拿下了一个大的客户订单，对公司贡献的价值远远大于一套房子，公司为了留着人才，选择了珠海公司房产过户给个人的奖励。
